Program szkolenia: Wprowadzenie do ekonomii społecznej

Czas trwania: 1 dzień (8 godzin)
Grupa docelowa: Osoby zainteresowane ekonomią społeczną, pracownicy instytucji publicznych i pozarządowych, przedsiębiorcy, osoby pracujące lub planujące działalność w sektorze ekonomii społecznej.

Moduł 1: Wprowadzenie do ekonomii społecznej

Czas trwania: 1,5 godziny

• Definicja ekonomii społecznej – Wprowadzenie do pojęcia, omówienie, czym jest ekonomia społeczna, jak się różni od tradycyjnej ekonomii.
• Podstawowe zasady ekonomii społecznej – Solidarność, współpraca, reintegracja społeczno-zawodowa, dążenie do równowagi między celami gospodarczymi a społecznymi.

Cele:

• Zapoznanie uczestników z podstawowymi pojęciami ekonomii społecznej,
• Zrozumienie celów i wartości ekonomii społecznej.

Ćwiczenie grupowe: Uczestnicy dzielą się na grupy, aby przedyskutować, jakie są korzyści płynące z działalności w sektorze ekonomii społecznej w porównaniu z tradycyjną działalnością gospodarczą.

Moduł 2: Historia ekonomii społecznej

Czas trwania: 1,5 godziny

• Początki ekonomii społecznej – Ewolucja ruchu w Polsce i na świecie, początki spółdzielczości, przykłady z XIX wieku i wczesnego XX wieku.
• Rozwój ekonomii społecznej w Polsce po 1989 roku – Wpływ transformacji systemowej na rozwój sektora, zmiany w polityce publicznej oraz przykłady pierwszych inicjatyw ekonomii społecznej po 1989 roku.

Cele:

• Przedstawienie rozwoju ekonomii społecznej na przestrzeni lat,
• Zrozumienie ewolucji sektora w Polsce i na świecie.

Dyskusja grupowa: Przegląd kluczowych wydarzeń w rozwoju ekonomii społecznej – co miało największy wpływ na rozwój tego sektora?

Moduł 3: Przedsiębiorstwa społeczne – przykłady sukcesu

Czas trwania: 2 godziny

• Studia przypadków – Omówienie kilku wybranych przedsiębiorstw społecznych w Polsce i na świecie, które osiągnęły sukces zarówno w kontekście społecznym, jak i ekonomicznym.
  • Przykład 1: Spółdzielnia socjalna „XYZ” – Jak przekształciła lokalną społeczność i przyczyniła się do rozwoju miejsc pracy.
  • Przykład 2: Przedsiębiorstwo społeczne „ABC” – Jak dzięki innowacyjnej strategii finansowej firma utrzymuje zrównoważony rozwój i reintegrację zawodową.
• Kluczowe czynniki sukcesu – Omówienie czynników, które decydują o sukcesie przedsiębiorstw społecznych, takich jak zaangażowanie lokalnej społeczności, efektywne zarządzanie, dostęp do funduszy.

Cele:

• Zainspirowanie uczestników poprzez prezentację sukcesów w sektorze przedsiębiorstw społecznych,
• Zrozumienie, jakie czynniki przyczyniają się do sukcesu tych inicjatyw.

Prezentacja video: Krótkie materiały o przedsiębiorstwach społecznych i ich liderach, którzy odnieśli sukces.

Moduł 4: Praktyczne aspekty tworzenia przedsiębiorstwa społecznego

Czas trwania: 2 godziny

• Krok po kroku – Jak założyć przedsiębiorstwo społeczne?
  • Wybór formy prawnej,
  • Wymogi rejestracyjne,
  • Zasady finansowania przedsiębiorstw społecznych w Polsce (granty, dotacje, pożyczki preferencyjne).
• Zarządzanie przedsiębiorstwem społecznym – Kluczowe aspekty zarządzania przedsiębiorstwem społecznym: struktura organizacyjna, modele biznesowe, zarządzanie zespołem.

Cele:

• Praktyczne przygotowanie uczestników do zakładania przedsiębiorstw społecznych,
• Zrozumienie procesu zakładania i zarządzania takim przedsiębiorstwem.

Ćwiczenie warsztatowe: Uczestnicy w małych grupach tworzą plan założenia przedsiębiorstwa społecznego na podstawie wcześniej omówionych przykładów.

Moduł 5: Podsumowanie i sesja pytań i odpowiedzi

Czas trwania: 1 godzina

• Podsumowanie kluczowych tematów szkolenia – Powtórzenie najważniejszych kwestii związanych z ekonomią społeczną.
• Sesja Q&A – Odpowiedzi na pytania uczestników dotyczące praktycznych aspektów wdrażania ekonomii społecznej.

Materiały szkoleniowe:

• Prezentacje multimedialne,
• Broszury i artykuły na temat przedsiębiorczości społecznej,
• Przykłady studiów przypadków.

Certyfikat:
Każdy uczestnik otrzyma certyfikat ukończenia szkolenia.

Opcje dodatkowe:

• Konsultacje indywidualne: Po szkoleniu istnieje możliwość umówienia się na indywidualne konsultacje dotyczące zakładania lub rozwijania przedsiębiorstw społecznych.